Eine Alltagserfahrung im Betrieb: trotz entsprechender Aushänge und Unterweisungen werden Sicherheitsbestimmungen nicht beachtet, Mitarbeiter sind ohne die persönliche Schutzausrüstung unterwegs. „Die Werksbesucher laufen hier mit Sandalen durch“ – derartige Argumente muß sich der Sicherheitsbeauftragte anhören, wenn er Mitarbeiter anspricht.
Wir werden regelmäßig gefragt: Was bewegt Menschen zu sicherheitswidrigem Verhalten – wider besseres Wissen? Wie kann der Betrieb erfolgreich hohe Sicherheitsstandards durchsetzen?
Unsere Beratung für Firmenkunden beinhaltet diese Module:
Begehungen von Produktionsstätten und arbeitspsychologische Expertise
Training von Führungskräften und Betriebsräten
Schulung von Mitarbeitern
Spezielle Programme für Azubis
Spezielle psychologische Sicherheitsunterweisungen auf Betriebsversammlungen
Unsere umfangreiche Erfahrung mit Mitarbeitern von Firmen, einschließlich Auszubildenden, hat uns veranlasst, uns näher mit der ambivalenten Motivationsstruktur von Mitarbeitern zu befassen, die sich nicht an Sicherheitsvorschriften halten.
Bevor wir aber Trainings anbieten, analysieren wir genau, wo evtl. verhältnispräventive oder technische Möglichkeiten das Sicherheitsniveau heben können.
Psychologen und Technik? Wir waren mehr als 25 Jahre in einem großen technischen Dienstleistungskonzern tätig und wurden dabei sehr stark technisch „infiziert“.
Im Umgang mit Ihren Mitarbeitern bleiben wir „psychologisch“.