Führung, Klima, Kommunikation

"Wie erzielen Menschen gleichzeitig sehr gute Arbeitsergebnisse und entwickeln dabei eine positive Grundeinstellung zu sich selbst, zu ihrem Unternehmen und zu den Menschen, mit denen sie es zu tun haben?"

Diese Frage stellt Kenneth H. Blanchard in seinem Buch: The One Minute Manager.

Wir zeigen Antworten dau auf, in dem wir den Faktor Stress näher beleuchten, (vermeintlich) den Einsatz leistungssteigernder Substanzen untersuchen und die Kommunikation von Unternehmen mit den Mitarbeitern unter gesundheitserhaltenden Aspekten betrachten.

Letztlich weisen wir Wege zum gelingenden Führen durch Frühintervention in der Gesprächsführung auf, insbesondere bei besonderen Gesprächen wie den Rückkehr- und Fürsorgegespächen.